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海南橡胶这场比武不一般!58名基地端领导班子成员同台比拼割胶技术

       “刀光胶影”淬匠心,以上率下练内功。1月20日,在琼中黎族苗族自治县的海南橡胶割胶练兵比武基地,一场特殊的技能竞赛火热开展——来自各基地分公司的18支队伍共计58名领导班子成员齐聚一堂,亲自提刀上阵,展开一场别开生面的割胶技术大比武。

      这是海南橡胶首次以基地端领导班子成员为主体组织的专项技术比武,其意义不止是一场普通的割胶技能检验。它紧扣“以改革求生存、以改革谋发展”的工作主线,将提升基地端领导班子成员对割胶技术的重视程度与实操水平置于改革关键位置,旨在通过领导干部的率先垂范,推动科学割胶理念从上至下贯通,为橡胶产业提质增效与高产稳产筑牢根基。

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海南橡胶基地端领导班子成员割胶技术比武现场。龚柳菀 摄

       海南橡胶党委书记、董事长王宏向,党委委员、副总经理、工会主席李志郁,党委委员、副总经理陈辉出席活动并为获奖选手颁奖。

       “这次比武,关键在于领导‘带头’。”王宏向在讲话中指出,领导班子成员懂技术,是推动基地端改革、实现精细化管理的前提之一。2025年,通过一系列改革,海南橡胶基地板块已实现扭亏为盈,整体运营呈现稳步向好态势。目前海南橡胶正持续推动产业升级与效率提升,积极拓展盈利空间,优化人力成本结构,加快生产方式向现代化、智能化转型,并着力加强人才梯队建设,为未来发展夯实基础。全体管理人员要坚定改革信心,打好基地改革“组合拳”:要加快推广智能割胶机,试验优化割胶、收胶模式;要推动管理人员向“技术+管理”复合型角色转型,做到懂技术、会操作、能维护;要树立精打细算理念,严控成本,提升土地经营效益;要加快培养后备力量,通过“星火计划”等方式破解人才断层难题,为“走出去”战略储备国际化、专业化人才。唯有通过改革降低人工成本、提升效益,才能保障企业持续健康发展,确保员工收入稳步增长。

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理论考试现场。海南橡胶供图

       记者了解到,本次比武以“割胶见真章 实干‘胶’未来”为主题,设置团体赛、总经理赛与个人赛。比赛规则凸显“实战经验”与“管理成效”导向:团体赛成绩由经营基础分、树桩割胶比武分、理论考试分三部分构成,总经理赛和个人赛则以树桩割胶比武和理论考试的综合评分决定名次。其中经营基础分为30分,重点考核核心胶工建设、管理人员领岗割胶及技术规程贯彻等情况;树桩割胶比武要求每位选手在规定时间内,在指定树桩上展示阳刀顺割、阳刀倒割两种技法;理论考试则重点考核参赛选手对割胶技术规程、橡胶种植管理规程的熟知度。

       当天,树桩割胶比武现场气氛严肃而热烈。随着裁判员一声令下,选手们迅速进入状态。他们手持胶刀,凝神屏息,围绕橡胶树桩,步伐沉稳,身手协调。手腕翻转运刀如笔,刀锋过处,树皮应声而落,乳胶缓缓渗出。整个过程既有力量的控制,又有细微的巧劲,娴熟的手法展现出平日扎根胶林的功底。比赛结束后,评委们手持评分表,细致审视每一处细节——割面是否平滑、割线是否标准、深度与耗皮是否精准、下刀收刀是否整齐、切片是否均匀、有无伤树……游标卡尺精准测量,每一处疏漏都难逃评委们专业的目光。

       经过一天的激烈角逐,红林分公司获得团体赛一等奖,龙江分公司、长征分公司获得团体赛二等奖,广坝分公司、西达分公司、东太分公司获得团体赛三等奖;李云、龙永清、钟庚年分获总经理赛前三名;官富福、符芳权、符光虎、符开培、朱福、李世忠获个人赛一、二、三等奖;李白、何杰、何兴辉、王育海、许路程、范晓全获个人鼓励奖。

       海南橡胶工会相关负责人表示,此次活动通过基地端领导班子成员亲身下场、执刀比拼,进一步强化了“技术是产业生命线”的共识,推动科学割胶理念从生产一线向管理决策层深度渗透,为打造知识型、技能型、创新型管理团队,保障国家天然橡胶战略资源安全与产业可持续发展注入了澎湃的实干动能。

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团体赛一等奖颁奖现场。龚柳菀 摄

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总经理赛第一名颁奖现场。龚柳菀 摄

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个人赛一等奖颁奖现场。龚柳菀 摄

供稿:海南农垦报